岗位职责
1、制定管理处经营管理目标、审定管理处年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
2~负责杭州地区充电站站点的管理、指导、培训
任职资格
1、年龄40岁以下
2、熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验。
3、具有较强的组织、管理、协调能力。
4、综合素质好，具有良好的服务意识，工作踏实，抗压能力好。
5、有驾照会开车