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警惕新型求职陷阱——“招工转培训”套路骗

来源:就业服务平台 时间:2020-05-14 作者:栎教育 浏览量:

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“无需工作经验,月薪6千起,双休、五险一金、带薪年休……”某招聘网站的这些招聘信息是不是让你非常心动?激动的还有:在你投了简历后,基本100%会通知面试,然后面试中又以你经验不足为由推荐你参加有偿培训。如果你也正有类似求职经历,那么恭喜你成功上了贼船——新型求职陷阱“招工转培训”。

近日,拱墅区公安破获杭州首例“招转培”诈骗案——杭州华聘人力资源有限公司“淘宝美工”,涉及已报案的被害人就有100余名。

“招转培”指以公司名义在招聘网站上(多见于同城类网站)发布虚假岗位,欺骗求职者来面试,然后以求职者能力不足、经验不够为由推荐应聘者参加有偿培训。


套路“三部曲”

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套路一:“低要求,高收入”虚假的招聘信息

首先,发布招聘的公司多为培训公司的子公司、分公司或者直接员工自己注册的空壳公司,并无实际经营和用工需求,合作公司也是从招聘平台看到其他招聘企业而已。

其次,正如开头让人心动的招聘信息,吸引广大求职者。

套路二:“洗脑式”的面试,诱导参加培训

可能细心的小伙伴也发现了,招聘信息上对工作经验无要求,面试中却以工作经验不够、能力不足为由推荐参加有偿培训,更是画饼参加完培训,推荐入职年收入保证多少多少……

你是应届毕业生,交不起培训费,又不好意思问家里要钱。怎么办?“没关系,我们有某某小额贷款APP,一键完成手机贷款付费。请问你要分几期?……”又一次成功打通付费环节,实现无痛支付。

套路三:零基础入学,学非所用

接下来培训,看一周的视频课程,三周线下只有“淘宝美工”或“新媒体运营”等所需要用到的网站和工具使用说明。湿货满满,可学费万元起步,打个折16800。然后推荐到网上招聘其他企业或者偏远岗位不符的企业面试。全部流程走完。

什么?不满意,要求退费?那你得承担高额的“违约金”,退你个两三千,图个售后安稳。

评 析

“招转培”套路骗,通过公开的报道看维权难。原因何在?

一、目标客户精准:欺骗对象多为年轻、没有经验的应届毕业生甚至在校生。既没有工作经验,也没有社会阅历,容易上当受骗,还不懂得维权。

二、层层套路深得人心。如前总结套路“三部曲”。

三、规避法律监管:求职的大学生与面试公司(或指定关联公司)签订的是一份培训协议,而不是通常的劳动合同。因此该公司就不是用人单位,并没有违反劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的规定。

不过,好在此套路已经被公安侦破。广大求职者,特别应届毕业生,在目前就业形势压力,还请擦亮眼睛。如遇类似事情,请向网络平台和公安举报,杜绝后来者受骗。

笔者是一枚执业律师,也欢迎小伙伴们留言,也许您的留言就是我们下次的题目。


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